En las últimas semanas, han circulado fuertes rumores sobre la posible llegada de la reconocida tienda minorista estadounidense Target a México. La especulación ha ganado fuerza tras la aparición de ofertas de trabajo en la red social LinkedIn, detallando diversas vacantes para la Ciudad de México (CDMX).
Target, una cadena de almacenes con presencia en los 50 estados de Estados Unidos y con hasta 400 mil empleados en todo el mundo, es conocida por ofrecer una amplia variedad de productos, desde ropa y calzado hasta artículos para el hogar, alimentos y electrónicos. La tienda ha cultivado una considerable popularidad entre los consumidores mexicanos, algunos de los cuales viajan a Estados Unidos exclusivamente para realizar sus compras en Target.
Las recientes especulaciones se intensificaron cuando se publicaron varias vacantes para la CDMX en LinkedIn, incluyendo puestos como Gerente Senior y Responsable de Abastecimiento. Entre las ubicaciones mencionadas se destaca la Avenida Paseo de la Reforma 333, alcaldía Cuauhtémoc de la CDMX.
Las vacantes publicadas hace aproximadamente una semana incluyen roles como Senior Manager, Responsible Sourcing, tanto en la zona de Cuauhtémoc como en el área Metropolitana de la CDMX. Además, se buscan perfiles para puestos como Senior Sourcing Manager, Sourcing Manager, Senior Production Engineer y Senior Fabric Engineer, todos con presencia física en la Ciudad de México.
Aunque la noticia ha generado expectativas entre los buscadores de empleo, Target aún no ha hecho ningún anuncio oficial en sus redes sociales sobre sus planes de expansión a México. Sin embargo, en la página oficial de la empresa ya se encuentra publicada la vacante para Gerente Senior, Abastecimiento Responsable, con requisitos detallados que incluyen más de 5 años de experiencia en cumplimiento social o ambiental de la cadena de suministro, fluidez en español e inglés. , y habilidades de liderazgo demostradas.
La posición específica, identificada con el ID del puesto R0000320778, exige también una comprensión avanzada de regulaciones laborales, salud y seguridad globales, así como experiencia en abastecimiento responsable y/o políticas/defensoría. Se valorará la experiencia en trabajos anteriores con equipos globales y socios comerciales, así como la capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
La incertidumbre persiste en torno a la confirmación oficial por parte de Target, pero la publicación de estas vacantes señala claramente que la empresa está dando pasos concretos hacia su posible expansión en territorio mexicano.
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