Pixar, el icónico estudio de animación adorado por fans de todo el mundo, se enfrenta a una crisis que ha llevado a despidos significativos, estrenos directos en Disney+ y decepciones en taquilla. La situación ha llevado a las altas esferas de Disney a ordenar una ola de despidos masivos como parte de un proceso de reorganización del estudio.
Según informes de Tech Crunch y Reuters, se espera que Pixar pierda alrededor de 300 empleados a principios de 2024, lo que representa aproximadamente el 20% de su fuerza laboral. Sin embargo, este número podría ajustarse, ya que las decisiones finales sobre cuántos empleados serán afectados aún no se han definido completamente.
Los despidos en Pixar se consideran un duro golpe para las producciones ya anunciadas. Fuentes internas sugieren que los empleados contratados para proyectos de Disney+, especialmente, serán los más afectados debido a los resultados decepcionantes de estas obras. Además, Disney tiene la intención de reducir el número de plazas en Pixar, buscando que el estudio produzca menos contenido en los próximos años para reducir costos.
Este recorte del 20% en la plantilla de Pixar se suma a los despidos que ya ocurrieron en 2023, cuando otros 75 empleados fueron despedidos, incluyendo figuras destacadas del estudio. La productora Galyn Susman, quien desempeñó un papel crucial en los inicios de Pixar y salvó Toy Story 2 al tener una copia de respaldo en su casa, fue una de las personas afectadas.
El despido de Susman y otros se atribuyó principalmente al fracaso de la película "Lightyear", centrada en Buzz Lightyear, considerada el peor producto de Pixar hasta la fecha. Los empleados de Pixar están anticipando reacciones similares con respecto a "Elemental", a pesar de sus números decentes en taquilla, ya que no cumplió con las expectativas.
La situación actual plantea desafíos significativos para Pixar, que deberá enfrentar la pérdida de talento clave mientras se ajusta a la nueva visión y estrategia de Disney para el estudio en los próximos años.
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